In de steeds veranderende wereld van ondernemerschap is een betrouwbare partner cruciaal. Liantis, toonaangevende HR-dienstverlener in België, ondersteunt meer dan 235.000 zelfstandigen en 76.500 werkgevers. Met een mix van digitale oplossingen en fysieke aanwezigheid op 60 locaties, voorziet Liantis ondernemers van essentiële tools en expertise.
Eén van de zaken waar Liantis ondernemers bijvoorbeeld bij ondersteunt is leiderschap. “Heel wat ondernemers worden van de ene dag op de andere werkgever. Hun zaak groeit en bloeit en daarom schakelen ze medewerkers in om alles te kunnen bolwerken. Maar omgaan met mensen vereist vaak een ander type skills dan diegene die ze al in huis hebben. Want plots moet je werk delegeren, mensen aansturen en coachen, en soms zelfs moeilijke gesprekken voeren. Daarom vinden we het bij Liantis belangrijk dat we ondernemers hierbij kunnen helpen. Want als werkgever heb je een grote impact op de betrokkenheid en de motivatie van je medewerkers. Een goede baas zijn heeft niet enkel invloed op de retentie en het welzijn van je personeel, maar ook op de productiviteit binnen je bedrijf. Belangrijk dus dat je het goed aanpakt maar gelukkig kunnen we ondersteunen met onze opleidingen en coachingsessies. Ook via onze podcastreeks Kraakhelder willen we ondernemers inspireren met verhalen van andere ondernemers en hoe zij omgaan met leiderschap”, benadrukt Inge Logghe, marketing manager bij Liantis.
Zo vertelt Stan De Pauw, medeoprichter van Dexxter, hoe hij een boekhoudplatform voor eenmanszaken uitbouwde tot een succesvol bedrijf. In de podcast Kraakhelder heeft hij het onder meer over de uitdagingen die gepaard gaan met het aanwerven van medewerkers en over het belang van waarden in de bedrijfsvoering. “We hebben ons onze waarden verdiept, door na te denken over wat voor mensen we eigenlijk zoeken. In het begin vonden we het allemaal wat wollig klinken, maar toen we ermee starten, merkten we dat het echt nuttig was. Nu gebruiken we deze waarden ook bij het aannemen van mensen”, vertelt hij.
“Zo is voor ons taboeloos communiceren zeer belangrijk. Mensen die uit grote corporates komen, hebben daar niet altijd een gemakkelijke overgang door bepaalde hiërarchieën. Hier is het belangrijk dat er openheid is in alle richtingen. Wij naar de medewerkers en zij onderling”.
Opleidingsmogelijkheden
Liantis erkent de cruciale rol die leiderschap speelt in het succes van ondernemingen en biedt uitgebreide ondersteuning aan ondernemers om hen te helpen uitblinken in hun rol als werkgever. Of het nu gaat om gepersonaliseerde trainingen, blogs of informatie via diverse kanalen, Liantis streeft ernaar om leiders in staat te stellen om zich te verbeteren en een positief werkklimaat te creëren. Door een evidence-based aanpak en toegang tot een netwerk van inspirerende sprekers en experts, helpt Liantis ondernemers om de uitdagingen van leiderschap met vertrouwen en competentie aan te gaan.
Een unieke positie
Wat Liantis onderscheidt, is hun unieke marktpositie: als enige speler in de markt bundelen zij alle expertise onder één dak. Dit zorgt ervoor dat elke ondernemer en werkgever toegang heeft tot de beste ondersteuning op elk moment van hun traject. Liantis is de vertrouwde compagnon de route, die ervoor zorgt dat ondernemers zich volledig kunnen concentreren op wat voor hen belangrijk is: hun bedrijf laten groeien met een gemotiveerd en tevreden team.
Dit artikel is opgesteld in nauwe samenwerking met Liantis.
LEES OOK:
De reputatie van luxemerken daalt, net wanneer een sterke reputatie het belangrijkste is
Belgian Golf League Corporate: Een welverdiende zomerstop voor de finales
Yvan’s wordt eerste geautoriseerde verkoper van Rolex Certified Pre-Owned horloges in België
