De opkomst van AI heeft een mix van opwinding en angst veroorzaakt nu het een standaard onderdeel van ons leven wordt. Sommigen zeggen dat het een risico is voor de beschaving zoals we die kennen, terwijl anderen volhouden dat het hun banen in gevaar zal brengen en het de manier waarop we werken, leven en met elkaar omgaan zal veranderen. Waar geen discussie over mogelijk is, is dat AI niet alleen niet zal verdwijnen, maar zelfs in de lift zit. Dat kun je gif op innemen. Het is dus belangrijk om een redelijk comfort te ontwikkelen rond het gebruik ervan.
Om deze zorg te verlichten en werkzoekenden te helpen hun carrière toekomstbestendig te maken, heeft Resume Genius zojuist een rapport gepubliceerd over de snelst groeiende, AI-veilige banen van 2024. Op basis van gegevens van het U.S. Bureau of Labor Statistics en een calculator voor automatiseringsrisico’s worden in het rapport 10 snelgroeiende carrières beschreven, die een hoog verdienpotentieel en stabiliteit op de lange termijn bieden in een wereld die steeds meer door AI wordt beïnvloed. Alle banen zijn te vinden in de gezondheidszorg met een focus op het vinden van banen met een Amerikaans gemiddeld jaarsalaris van minimaal 48.060 dollar.
Hieronder zie je de 10 banen, die in het rapport genoemd worden:
- Arts-assistent. Gemiddeld salaris: 130.020 dollar. Geschatte banengroei: 27% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-baanovername: 0%.
- Verpleegkundige. Gemiddeld salaris: $129.480. Geschatte banengroei: 38% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 0%.
- Dierenarts. Gemiddeld salaris: $ 119.100. Geschatte banengroei: 20% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 6,8%.
- Manager medische diensten en gezondheidszorg. Gemiddeld salaris: 110.680 dollar. Geschatte banengroei: 28% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 16,3%.
- Fysiotherapeut. Gemiddeld salaris: $99.710. Geschatte banengroei: 15% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 0%.
- Ergotherapeut. Gemiddeld salaris: $96.370. Geschatte banengroei: 12% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 0%.
- Spraak-taalpatholoog. Gemiddeld salaris: $89.290. Geschatte banengroei: 19% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 8,7%.
- Audioloog. Gemiddeld salaris: $87.740. Geschatte banengroei: 11% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 12,5%.
- Epidemioloog. Gemiddeld salaris: $81.390. Geschatte banengroei: 27% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 6,7%.
- Orthopedist en prothesist. Gemiddeld salaris: 78.100 dollar. Geschatte banengroei: 15% (veel sneller dan gemiddeld). Risico op AI-overname: 1,8%
3 Tips om op de arbeidsmarkt ‘AI-proof’ te blijven
1. Ontwikkel je soft skills.
Het rapport geeft aan dat experts het erover eens zijn dat AI waarschijnlijk meer banen zal creëren dan schrappen. “Tegelijkertijd zal het vermogen om je continu aan te passen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen het belangrijkste zijn voor succes op de arbeidsmarkt van de toekomst” aldus het rapport. “Professionals die alleen uitblinken in creativiteit, emotionele intelligentie en probleemoplossend vermogen zullen altijd veel gevraagd zijn omdat AI moeite heeft om dit soort soft skills na te bootsen.”
2. Gebruik AI in je voordeel
Het rapport wijst erop dat AI niet de vijand is van een werkzoekende. “In plaats van AI als een bedreiging te zien, zouden sollicitanten het moeten gebruiken als een hulpmiddel om hun productiviteit te verhogen” adviseert het rapport. “Werkgevers houden van efficiënte werknemers omdat ze taken snel kunnen aanpakken en het bedrijf geld kunnen besparen. AI kan helpen bij het automatiseren van repetitieve taken, zodat werknemers zich kunnen richten op complexere en creatievere aspecten van het werk die een menselijk oordeel vereisen. Door zich vertrouwd te maken met AI-tools in plaats van ze te vermijden, kunnen werknemers ervoor zorgen dat ze concurrerend blijven op de arbeidsmarkt.”
3. Blijf op de hoogte van trends in de sector
Het rapport raadt professionals aan om AI en technologie-gerelateerde ontwikkelingen in hun vakgebied in de gaten te houden door nieuws uit de sector te lezen en professionele evenementen bij te wonen om op de hoogte te blijven. “Als ze deze trends begrijpen, kunnen ze anticiperen op veranderingen en hun vaardigheden dienovereenkomstig aanpassen. Daarnaast worden ze aangemoedigd om cursussen te volgen of workshops bij te wonen, die zich richten op opkomende technologieën en methodologieën in hun branche om hun collega’s voor te blijven.”
Tot slot
Volgens Eva Chan, senior career expert bij Resume Genius “vereisen functies in de gezondheidszorg een niveau van menselijke connectie en empathie dat AI gewoonweg niet kan evenaren. Uiteindelijk gaat het in de gezondheidszorg net zo goed om emotionele ondersteuning als om klinische expertise en dat is waar AI tekortschiet.”
Samuel Johns, senior career counsellor bij CV Genius benadrukt het belang van het voorblijven op AI-trends om je carrière toekomstbestendig te maken: “Degenen die erin slagen om zich succesvol aan te passen en AI in hun workflow op te nemen, terwijl ze stappen nemen om hun soft skills te ontwikkelen, zijn degenen die zullen merken dat ze niet alleen overleven, maar floreren op de AI-gedreven werkplek” legt Johns uit. “In de toekomst zullen we misschien zien dat AI meer routinetaken overneemt, maar dit zal ook kansen creëren voor functies die kritisch denken en creativiteit op een hoger niveau vereisen” zegt Johns. “Professionals die hun kennis van AI-trends voortdurend bijwerken en deze tools integreren in hun werkprocessen zullen niet alleen relevant blijven, maar ook de innovatie in hun vakgebied stimuleren.”
