Fondatrice du café coworking bruxellois Nomad Community, Aurélie Hankar reprend les rênes du réseau d’entrepreneuses Hors Norme. « J’aime créer du lien entre les entrepreneurs, faire du business match et c’est ce que je ferai également au sein de Hors Norme ».
Créé en 2021 par Clémence Braun, le réseau Hors Norme a su rassembler plus de 500 femmes au fil des années grâce à une philosophie centrée sur l’entraide, la complémentarité et la diversité des ressources. Aujourd’hui, il compte 130 membres, tous féminins.
« Le caractère exclusivement féminin permet d’aborder un ensemble de sujets, parfois négligés dans un espace mixte. Il offre également une ambiance et une approche différentes. Nous nous efforçons de créer une ambiance conviviale et solidaire entre les membres, très amicale, sans jugement. Les liens se forment très vite », explique Aurélie Hankar.
Pour rejoindre la communauté, il faut avoir déjà lancé son activité. « Les candidates doivent posséder un numéro de TVA ou être affiliées à un organisme de soutien. Le réseau privilégie les entrepreneuses actives, plutôt que celles qui en sont encore au stade de développement de projet ou d’idée. Il existe d’autres structures pour accompagner celles qui n’ont pas encore lancé leur activité ».
Désireuse de s’affranchir des conventions formelles, la communauté Hors Norme se distingue par ses nombreux formats d’interaction : des workshops pour développer des compétences spécifiques (financières ou autres), des talks avec des experts, et des petits-déjeuners pour favoriser les échanges.
Lutter contre l’isolement
Forte d’une solide expérience entrepreneuriale, Aurélie mènera en parallèle les gestions d’Hors Norme et du café coworking bruxellois (mixte) Nomad Community. « Je suis déjà active dans l’organisation de nombreux événements pour les indépendants visant à développer leurs compétences et à favoriser le networking. Je vois de nombreux parallèles entre ce que je fais actuellement et le réseau Hors Norme. Beaucoup de nos membres fréquentaient déjà les deux espaces. Même si les deux projets resteront distincts—Hors Norme d’un côté et Nomad de l’autre—j’ai introduit une journée de coworking par mois dans l’adhésion à Hors Norme pour renforcer les liens, ce qui permet de créer davantage de connexions et de lutter contre l’isolement. »
Au-delà des événements organisés à Bruxelles et en Wallonie, Aurélie Hankar compte encore renforcer les liens entre les 130 membres en ligne en utilisant une plateforme numérique. Elle souhaite également mettre l’accent sur l’aide au pilotage des finances des entrepreneures. « Outiller les femmes sur la gestion de l’argent et l’encadrement financier de son entreprise est essentiel ».
Autre priorité, une meilleure visibilité de ses membres. « Je voudrais faire en sorte qu’on puisse découvrir chacune de nos membres et comprendre à quel point elles ont des compétences et des idées et des professions hyper variées. Hors Norme, c’est avant tout les personnes qui composent la communauté », conclut l’entrepreneuse.
